고등직업교육과정 운영
산업체 위탁교육
사업 목적 및 추진방향
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산업체 재직자에 대한 계속교육(Work to School) 활성화-
산업 발전에 기여하는 우수 전문기술인력양성-
직업교육 중추기관으로서 전문대학의 역할 강화근거
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고등교육법 제40조 및 같은법 시행령 제53조의2-
전문대학 산업체 위탁교육 시행지침(교육부 예규 제84호)실시요건
교원·교사 확보율
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모집단위별 교원확보율 : 전임교원 50% 이상, 전체교원(겸임･초빙 포함) 85% 이상-
교사확보율 : 65%이상(다만, 65%미만인 대학도 위탁산업체가 모집단위별로 강의실 등을 제공하는 경우, 해당 모집단위는 실시 가능)유의사항
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교사확보율 및 교원확보율 산출시 편제정원 또는 4.1자 현재 재학생 수(정원외 모집 학생수 포함, 시간제 등록생 제외)를 기준으로 함.-
국방부장관이 의뢰(교육부 경유)하는 군위탁교육은 실시요건 중 교원확보 및 교사확보 기준에 미달되더라도 실시 가능지원자격
교원·교사 확보율
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입학시점(매년 3.1)을 기준으로 산업체 재직경력 9개월 이상 경력자로서 산업체에 재직중인 자-
특성화고·마이스터고 졸업(예정)자, 일반고 졸업(예정)자 중 위탁직업교육과정 이수자 등은 재직경력 없이 입학 가능하나, 입학시 협약을 맺은 산업체에서 6개월간 의무재직산업체 인정기준
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산업체 위탁교육 시행지침 제2호에 따름유의사항
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산업체 재직 증명은 4대 보험 및 국가ㆍ지방자치단체가 발급한 증빙 서류 등 공적증명서로만 가능-
1차 산업 종사자인 영농인ㆍ어업인 등은 국가ㆍ지방자치단체가 발급하는 공적증명서(농지원부, 어업인허가증명서 등) 제출 시 위탁교육 가능-
재소자의 경우에는 해당기관과 전문대학간 협약에 의해 위탁교육 가능-
4대보험 미가입 영세 개인사업자는 위탁교육심의위원회에서 위탁교육 가능여부를 결정하되, 사업자등록증과 납세증명서 등 국가ㆍ지방자치 단체가 발급한 증빙서류로 확인-
장학지원을 확대하되, 특히 위탁산업체로부터의 지원이 강화될 수 있도록 노력수업연한 및 전형절차
모집단위
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당해 대학에 설치되어 있는 모집단위(학과)에 한하여 모집하되 보건ㆍ의료 관련학과 및 유아교육과는 모집할 수 없음.수업연한
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해당 모집단위의 수업연한과 동일하게 운영모집시기
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대학별 자율 모집하되, 2학기에 모집 또는 충원불가※ 한국전문대학교육협의회에 위탁교육 실시계획 보고 후 모집산업체 위탁교육 입학생 수(군 위탁생 포함)
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구분 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
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| 학교 수 | 55 | 52 | 49 | 47 | 49 | 42 | 47 | 40 |
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